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楼主      问题: 凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午9:51

作者: 回来拉风
等级: 青铜少侠
积分: 1038 分

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印象中凯明在TD芯片领域一直是一个技术领先者,貌似还经常获点啥奖什么的,咋就一下子完蛋了涅?
 
哪位资深大侠知道内幕,来八一八。。

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第 1 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午9:55

作者: 夜礼服假面
等级: 黄金少侠
积分: 1680 分

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凯明的倒闭和TD的未来发展不知道关联多大哦?
TD的发展很是让人担忧啊!唉,如果没有好的结局,我们纳税人的钱就……

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第 2 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午9:55

作者: 回来拉风
等级: 青铜少侠
积分: 1038 分

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记得之前有人透露,凯明是目前业内唯一能够提供双模HSDPA芯片的厂家,而重邮信科仅研发出单模的HSDPA芯片,最快的展讯也要到6月才可能研发出双模HSDPA芯片。现在凯明倒下了,则意味着北京奥运的终端产品将无法应用上HSDPA的功能。
 
另据不可靠消息,北京的几家竞争公司前几天就已经跑到上海去挖人了。。

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第 3 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午9:59

作者: harrin
等级: 遁门入道
积分: 309 分

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郁闷是那220个员工啊,本来以为很牛气,到头来竟然还拖着工资.

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第 4 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:00

作者: 回来拉风
等级: 青铜少侠
积分: 1038 分

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原来选择愚人节放号是有预谋的?!  
 
TD安乐死的‘伟大的理想’终即将实现?

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第 5 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:04

作者: 无线爱好师
等级: 黄金少侠
积分: 1751 分

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首先是TD大环境不好的问题,当然公司也有一些内部问题,大环境不好的的情况下,作为一个公司必须有支撑的东西,在这个方面,凯明把鸡蛋放到一个篮子里了!所以这就是该公司的软肋!终于撑不住了,也就倒下来了。
至于该公司的倒闭,对TD的影响,会有冲击,但也不会有太大的影响,也许会给信息产业部的一些无奈的官员敲翘警钟!

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第 6 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:04

作者: Mr Spark
等级: 初入江湖
积分: 126 分

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说的是这条新闻吧?http://tech.sina.com.cn/t/2008-04-24/03242157887.shtml

除了TD前景堪忧的因素,听说这家公司本身存在很多问题,股东超多,老总又很偏激,认死理,不象同样做TD基带芯片的展讯、天碁懂得“以战养战”,不倒才怪呢!

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第 7 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:07

作者: 无线爱好师
等级: 黄金少侠
积分: 1751 分

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实际上,去年年中该公司的财务就已经出现了风险。

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第 8 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:07

作者: Sagittarius
等级: 遁门入道
积分: 227 分

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凯明的倒下说明中国通信产业体制存在的biggest问题没有得到解决,凯明就这样活活被拖垮了。思想不解放,眼光不远大,体制不开放,一家独大,没有竞争,如何发展民族通信产业!? TD再这样下去,恐怕也会被拖垮,最后也就不了了之拉...

Sagittarius 编辑于 2008-4-24 上午10:20
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第 9 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:07

作者: Sagittarius
等级: 遁门入道
积分: 227 分

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凯明的倒下说明中国通信产业体制存在的biggest问题没有得到解决,凯明就这样活活被拖垮了。思想不解放,眼光不远大,体制不开放,一家独大,没有竞争,如何发展民族通信产业!?

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第 10 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:11

作者: somesome
等级: 遁门入道
积分: 252 分

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就怕凯明只是开始,接下来会不会还有"壮烈牺牲"的?希望只是个案,个案哦……

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第 11 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:14

作者: harrin
等级: 遁门入道
积分: 309 分

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以下是引用 Sagittarius 在 2008-4-24 上午10:07 的发言
凯明的倒下说明中国通信产业体制存在的biggest问题没有得到解决,凯明就这样活活被拖垮了。思想不解放,眼光不远大,体制不开放,一家独大,没有竞争,如何发展民族通信产业!?

顶一个!

不过不是没有竞争,也有竞争,只不过竞争的力度根本不值得提 ...只是玩个把戏


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第 12 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:24

作者: 无线爱好师
等级: 黄金少侠
积分: 1751 分

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这位大虾的担忧略有一点点道理,不过我觉得看问题要全面一点,你想,任何技术的发展都是要付成本的,这就像我们做企业决定开发一个项目一样,不可能都成功,如果成功1/3就不错了,再说,TD还是有出路的,可以向上演进的。另外还有一个很重要的收益,就是通过TD,还为通信产业培养了一大批专业人才呢!
你说是不是呢?
谁说不是呢!

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第 13 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:24

作者: 唐糖糖
等级: 初入江湖
积分: 111 分

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一直就不看好TD,觉得真是劳民伤财。从最初框架性的标准提案,到与西门子合作开发,到西门子与大唐决裂,TD的发展属于先天不足,在‘自主标准’的大旗下,这个原本应该被‘自然界优胜劣汰’掉的‘孩子’,竟然要‘出世’了。就如同怀孕期间的孕妇运用大量医学手段强保胎儿一样,这样的孩子出生后真的能够健康发育么?
下面是李世鹤在最近一个TD专家座谈会上的讲话:
“TD从4月1日起开始试商用放号,可是我一点都高兴不起来,我看到的是TD快死了,有人说要让TD安乐死,这个‘伟大的理想’即将实现。”
李世鹤说,他得出TD即将安乐死这一结论的原因有二:一是,世界上没有一个国家让一个通信网试验了又试验,如果技术问题解决了,“是骡子是马,到市场上去检验”,让最终用户去评判,“靠试验网解决问题,世界上没有先例”;二是,到目前为止,相关部门关于TD依然没有明确的计划,“到底用不用(TD),没有一个人站出来讲,哪一个运营商会用,不知道,(相关部门)跟所有人打哑谜”,这样的后果是,一些支持TD的厂家日子很难过,“有一家TD手机芯片公司已经到了破产的边缘。(前几天的活动,这里指的应该就是凯明吧。)
李世鹤在发言结束时,动情的说,“我是一个罪人,把很多人骗上了3G”,“TD现在很危险,很可能一下子就全垮掉了,我呼吁大家尽快拿出决策出来,谁上、怎么上,拿出发展计划,拿出运营商计划,不应该走一步看一步。”
“我是一个罪人,把很多人骗上了3G”。当时是李世鹤向3G联盟提出了中国的TD标准,由于基于时分,与当时已经成熟的WCDMA和CDMA2000有所区别,3G联盟竟然批准了这个提议。但是那个时候,中国的TD标准还仅处于框架阶段,这就发生了后来西门子与大唐合作,开始对大唐员工进行培训等等的事情。现在,看到这位TD之父发出的感慨,不由唏嘘!

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第 14 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午10:52

作者: Sagittarius
等级: 遁门入道
积分: 227 分

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楼上说得好...如果决策层的利益和市场面的利益纠缠不清,不尽快出台明确计划,会让整个TD产业在干耗,最后牺牲的是产业中间的其他利益团体,也耽误了大批人才的青春,劳民伤财啊!

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第 15 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 上午11:44

作者: helencao
等级: 初入江湖
积分: 104 分

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第 16 楼      回复主题:凯明终止运营,拖欠员工薪水?
发布时间: 2008-4-24 下午4:50

作者: 混江湖
等级: 初入江湖
积分: 144 分

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国家大环境:TD的发展趋势不明朗,政府、运营商也不积极,所谓的放号不过是表面文章,形象工程。只有投入,没有产出,就算是把石头扔进河里,大家还想听个声响呢。以色列的风投公司跑去中移动调研,中移动的人给他们讲对TD未来前途不是很有信心,所以决定放弃注资。据说凯明之前已经花了2个亿,此次VC计划注资1.5亿,如果到位的话,凯明还不会死。面临同样资金问题的还有重邮、T3G,展讯好点是因为有其它业务撑着。员工称凯明的轰然倒下不是个案,继续下去,还会有更多的凯明接二连三倒下,继而倒下的就是中国的TD产业。
公司小环境:股东太多,17家,17个人下一盘棋能下好吗?股东之间矛盾重重,大唐副总裁谢兴斌、普天副总裁陶雄强,也不会为凯明员工争取利益。对余玉书的如下表态:对公司前景依然看好,愿意留下来的员工,可能短期日子会过的苦一些;希望离开的,公司也争取帮大家积极寻找出路。内部员工都认为是冠冕堂皇之词,凯明其实已经死了!对于拖欠的工资,凯明称,会给每一个员工打一个工资欠条。有人对此评论说,如今国家反复强调,农民工工资都不能拖欠,没想到堂堂高科技企业还来这手。
另外,公司内部对余玉书的经营策略也是颇有微辞。资金链的问题,难倒作为CEO的他根本就没有发现吗?发现的话为什么一点预防性措施都不采取?那要CEO干吗?岂不是人人都能作了。据内部人士透露,凯明绝对是大把大把的在烧钱,之前的日子,公司上上下下过得都还不错,看起来很像世界级大公司的做法,完全不知道节约是什么样的概念。
另外公司内耗严重,政治斗争激烈。公司高层几乎一年洗牌一次。员工称CEO余玉书有“热恋”情结,并且相当情绪化。跟某某人关系好的时候,真的是热恋;一旦不合,便立即打入冷宫,CTO方明的出走就是一例。随着CTO的离去,也带走了公司的核心技术和核心团队,致使产品开发速度进展缓慢。
客户开发方面,除了不争气的波导外,再无一家国内厂商,决策层的眼睛里只有全球TOP5的厂商,估计这是受了TI的影响。可员工都认为凯明是什么级别的公司,怎么能有资格要求和NOKIA始终绑定在一起,就连TI现在也不能再像2G时代那样和NOKIA形影不离,更何况凯明。

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